Kategoria: Prawa pracownicze

Przełom roku to czas, który może wprowadzać wiele zamieszania w kwestii naliczania zasiłków chorobowych. Jeśli choroba pracownika przypada na przełom grudnia 2024 i stycznia 2025, pojawia się szereg pytań: jak

Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia w Polsce, jednak wielu zleceniobiorców i zleceniodawców nie jest świadomych wszystkich obowiązków z nią związanych. Jednym z kluczowych wymogów prawnych jest prowadzenie

Dni wolne od pracy to istotny element prawa pracy w każdym kraju europejskim. Stanowią one nie tylko czas odpoczynku dla pracowników, ale również odzwierciedlają kulturowe, religijne i historyczne dziedzictwo poszczególnych

System dni wolnych w Niemczech – specyfika federalna Niemcy, jako państwo federalne, posiadają dwustopniowy system dni wolnych od pracy. Część świąt obowiązuje na terenie całego kraju, inne zaś są specyficzne

Wypowiedzenie umowy o pracę to formalna procedura, którą pracownik musi przeprowadzić, gdy chce zakończyć stosunek pracy. Prawidłowo sporządzone wypowiedzenie powinno być zawsze w formie pisemnej, co zapewnia ochronę zarówno pracownikowi,

Czeska tradycja świąteczna stanowi fascynującą mozaikę wpływów kulturowych, religijnych i historycznych, odzwierciedlając złożoną drogę narodu czeskiego przez stulecia. Dni wolne od pracy w Republice Czeskiej to nie tylko czas odpoczynku,